B. Braun soll das führende paneuropäische, weltweit tätige Unternehmen auf dem Gebiet der medizinischen Versorgung werden. Dazu schaffen wir eine einheitliche Corporate Identity.

Als paneuropäisches Unternehmen wollen wir ein kompetenter und zuverlässiger Partner für unsere Abnehmer sein. Hierzu müssen wir durch Professionalität, Seriosität, Handlungs-bereitschaft und Leistung überzeugen.

Die Ziele wollen wir durch straffe, funktionsbezogene Sparten-organisation erreichen, die - regional gegliedert - Marktnähe gewährleistet. Zentrale Funktionen ergänzen diese Organisation.

Der Erfolg dieser Organisation wird vom Verständnis und dem Einsatz aller Mitarbeiter für die Ziele des Gesamtunternehmens bestimmt. Hieraus ergeben sich zugleich Bewertungskriterien für unsere Arbeit.

Jedes Mitglied unserer internationalen Organisation leistet einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens, wobei die Bemühungen jedes Einzelnen gegenseitig anerkannt werden.

Im Verständnis des ökonomischen Handelns bei B. Braun schließen wir die ethischen Werte unseres Kulturkreises ein und helfen, deren Weiterentwicklung mitzugestalten. Hierzu zählen wir auch den verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt.

B. Braun ist sich seiner Verantwortung als "Bürger" der Gesellschaft bewusst. Beruflich fühlen wir uns unseren Kunden, sozial unseren Mitarbeitern und den Regionen, in denen wir tätig sind, verantwortlich.

Wir wollen mit Innovationskraft und Zielstrebigkeit die Unabhängigkeit von B. Braun erhalten.